Ekstern marketing
afdeling
– En fleksibel løsning, der styrker din bundlinje
- Flere specialister samlet ét sted
- Ingen bøvl med ansættelser og faste omkostninger
- Fleksibel hjælp, når behovet opstår
- Ét team, én kontaktperson, én samlet retning
- Markedsføring der arbejder for bundlinjen

En god markedsføring styrker bundlinjen
En god markedsføring skal ikke kun skabe synlighed. Den skal bidrage til virksomhedens vækst, løfte salget, styrke relationen til kunderne og skabe bedre resultater på bundlinjen.
I dag spænder marketing over mange forskellige områder. Der skal arbejdes med alt fra strategi og kommunikation til sociale medier, web og content. Det kan være svært at samle alle de nødvendige kompetencer internt i virksomheden. For mange virksomheder kan en ekstern marketingafdeling derfor være en fleksibel løsning, der giver adgang til flere specialister samlet ét sted.
Måske I som udgangspunkt slet ikke søger et bureau – jamen så har vi samlet alle grundene til, hvorfor I alligevel skal gå med wayfab som jeres eksterne marketingafdeling.
Hvad er en ekstern marketingafdeling?
En ekstern marketingafdeling fungerer som virksomhedens samarbejdspartner inden for marketing. Samarbejdet giver adgang til de kompetencer, der er behov for, uden at virksomheden selv skal ansætte dem internt.
Afhængigt af virksomhedens behov kan den eksterne marketingafdeling både varetage hele marketingindsatsen og supplere eksisterende marketingressourcer.
Selvom samarbejdet foregår eksternt, er der aldrig større afstand end et opkald eller et besøg. Gennem løbende dialog og sparring opbygges et tæt samarbejde og et indgående kendskab til virksomheden, dens mål og ambitioner.


Hvorfor vælge en ekstern marketingafdeling?
Når virksomheder ønsker at styrke deres marketingindsats, er den traditionelle løsning ofte at ansætte. Det kan være en ansættelse af en marketingmedarbejder eller en studentermedhjælper. Andre står måske i en situation, hvor der er behov for ekstra ressourcer i en periode med vækst eller i forbindelse med et barselsvikariat.
Men marketing kræver sjældent kun én kompetence.
Der kan være behov for hjælp til alt fra grafisk design og webudvikling til sociale medier, kommunikation og strategi. Derfor kan det være svært at finde én medarbejder, der kan løfte alle opgaver på samme niveau.
Med en ekstern marketingafdeling får virksomheden adgang til flere specialister og kompetencer samlet ét sted. Det betyder, at den enkelte opgave altid løses af den specialist, der har de rette kompetencer til netop opgaven.
Samtidig får virksomheden fleksibilitet til løbende at tilpasse indsatsen efter behov. For virksomheder kan det derfor være et attraktivt alternativ, fordi man med en ekstern marketingafdeling får adgang til specialister, uden de forpligtelser, der følger med en traditionel ansættelse.
Alt det du slipper for
En ansættelse indebærer mere end løn alene.
Med en ekstern marketingafdeling slipper virksomheden blandt andet for:
Sygdom, ferie, barsel eller uddannelser
Lange bindinger
At referere til flere – få én kontaktperson
MUS – Medarbejderudviklingssamtaler
At ansætte sæsonbestemt
At passe i en kasse – vi skræddersyer!
Feriepenge, ATP, barsel eller forsikringer
On-boarding eller kompetenceudvikling
At skulle ansætte flere personer til én løn
Det vi er gode til

Webudvikling &
teknisk support
En stærk digital tilstedeværelse begynder altid med en stærk hjemmeside, og med os på holdet, sikrer vi, at den altid står skarpt og hele tiden forbedres eksempelvis gennem SEO.

Digital markedsføring
& annoncering
Vi designer og implementerer målrettet betalt annoncering, uanset om det er Google Ads, Meta Business, TikTok eller e-mailkampagner. Vi analyserer og optimerer løbende, så enhver krone investeret giver maksimal værdi.

Sociale medier
& organisk vækst
Med over 10 års erfa